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永利游戏官网人才引进工作实行方案

来:未知 通告时间: 2018-12-07 17:47点击:

    啊越来越增强省委统战部所属事业单位人才队伍建设,推动统战事业发展,依照《华夏·河南招才引智创新发展大会事业单位人才引进绿色通道工作方案》要求,探望社会主义学院拟引进急需人才2称。实际情况如下:
 
    同、永利游戏官网简介
    永利游戏官网是党河南省委领导的统一战线性质的政治学院,凡是民主党派和无党派人士的共同党校,凡是党和国家干部教育培训体系的重要部分。永利游戏官网机构规格等正厅级,人口编制39称,经费实行财政全额拨款。永利游戏官网是统一战线人才培养基地、辩论研究基地、政策政策宣传基地。担负着全省民主党派代表人、无党派代表人、少数民族代表人、宗教界代表人、非公有制经济代表人、港澳台海外代表人和统战干部当多地方的教育培训任务,并且积极进行港澳台及海外文化交流相当知识系统工作。学习、研究和宣传马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“其三只象征”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想;学习、研究和宣传党的统一战线理论、政策和政策。

    第二、组织领导
    探望社会主义学院党组根据中国·河南招才引智创新发展大会事业单位人才引进的部署,依照省委组织部、探望人力资源和社会维持厅有关要求,担负人才引进工作的团体执行。

    其三、工作规范
    (同)坚持党管人才,努力集聚爱国献的好人才;
    (第二)坚持德才兼备、因为德为先,任人唯贤;

     (其三)坚持公开、同、竞争、择优;
    (四)坚持事业为达到,因为事择人。


     四、人才引进岗位、数量
     专业技术岗位工作人员2称,详见附件《永利游戏官网人才引进一览表》。

     五、人才引进资格条件
     (同)应有的中心标准
     引进人员除有《事业单位人事管理章程》相当规定的中心标准外,还需要具备以下资格条件:
     1.有中华人民共和国国籍;
     2.恪守宪法和法律,有良好的政治品质、德修养与敬业精神,有较强的事业心和责任感,德端正;
     3.博士和以上学历学位;
     4.爱统战事业,爱教育培训工作,有岗位所需的正规或技能;
     5.年龄在50周岁以下(1968年12月31以后诞生);
     6.有正常尽职责的身体条件。

     (第二)发生下列情形之一的人手不接受引进           
     1.涉及犯罪违法正在接受专门机关对尚未作出结论的;
     2.被处分期间或者未满影响期限的;
     3.依照国家规定,到定向单位工作未满服务期限或对聘任有其他限制性规定的;
     4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试被被确认有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的;
     5.和引才单位现职工作人员产生夫妻、深情血亲、其三代以内旁系血亲或近姻亲关系的;
     4.国家和河南省另有规定不得应聘到事业单位的。

     六、人才引进程序
     重要程序:通告公告、组织报名、资格审查、组织试讲、体检和观测、公示结果、试用和请等。

     (同)通告公告
     2018年8月21到2018年12月14日在中原·河南招才引智创新发展大会网络平台(www.zghnrc.gov.cn)、河南省人力资源和社会维持厅网站(www.ha.hrss.gov.cn)、共河南省委统一战线工作部网站(www.rootinhenan.gov.cn)通告人才引进公告。

     (第二)组织报名
     申请时间:2018年8月21日至2018年12月14日。
     本次人才引进工作报名,使用网上报名方式进行。
     申请人员应如实填写信息和交给材料。只能选择一个职位报考,申请与所有人才引进过程中使用的身份证和相关信息必须同。对于弄虚作假的,如果查实取消考试和引进资格。

     (其三)资格初审
     2018年12月17日至20日,应聘人员到永利游戏官网机关党委(郑州市金水东路和明理路交叉口)交以下材料进行资格审查:毕业证、学位证、学历学位认证或《教育部学历证书电子注册备案表》、身份证等证件的原件和复印件(检查原件、在复印件),体现自己学术水平和科研能力材料的原件和复印件,同寸免冠照片2张。留学回国人员必须提交留学回国人员证明及教育部出具的国外学历学位认证书原件和复印件。资格审查通过后,发放试讲通知单,和因岗位规范需求确定的试讲题目。

     (四)组织试讲
     1.试讲时间:2018年12月24日上午9:00;
     2.试讲地点:探望社会主义学院综合楼205室;
     3.试讲结束后,现场通知试讲人员试讲成绩,连在省委统战部网站、探望社会主义学院网站进行公示。

     (五)体检和观测
     根据试讲成绩按职务引进人数1:1的比重由大分到低分确定体检对象。体检标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)实行。体检对象放弃体检或因为体检不合格出现引进岗位缺额的,但是在和岗位报考人员受到,依照综合成绩从大分到低分依次等额递补。
     根据试讲成绩和体检结果,依照引进岗位1:1的比重确定考察对象。观内容包括德、能够、一再、功、反腐倡廉等方面,重要考察报考人员的思考政治素质、德品质、工作能力、工作成就、和岗位的配合性以及需要回避的情况等。
     观等,因为考生个人原因自愿放弃造成的职位空缺,根据实际情况决定是否递补。递补须从报考同一职位的人手受到,依照试讲成绩从大分到低分的依次依次进行。

     (六)公示结果
     根据试讲成绩确定拟引进人员,连以起引进人员名单在省委统战部网站、探望社会主义学院网站进行公示,接受引进人员和社会各界的监督,公示期为7单工作日。

     (七)试用和请
     通过公示无异议的起草引进人员,依照事业单位聘用人员关于规定办理有关手续。草引进的工作人员实行试用期制度,试用期为3单月,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满,考核合格的给予正式聘用;不合格的,消除聘用合同。请人员的对待按照国家事业单位有关规定实行。

     七、关于要求
     人才引进工作应就信息公开、经过公开、结果公开,志愿接受社会和有关机关的监督。
     监督电话:0371-65902325    65865059
     问电话:0371-61757038

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